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Installation en cours … pour vous !  

À partir de 14h nous serons prêt à vous accueillir. Quel plaisir et quel honneur ! 

Tous les jeux seront présents : 

– Motiv’Etic pour ceux qui ne veulent pas vendre,

– Réclama’Jeu pour faire tomber la montée d’adrénaline d’un autre agressif,

– Bienvenue pour ceux qui accueillent dans l’entreprise,

– Target et SpeedyCo pour s’entraîner à vendre,

– Objectifs Objections et Objections, les deux versions pour maîtriser la réponse aux objections dans toutes situations de négociations,

– SCL -Service Client & Luxe, pour enchanter ses Clients Luxe ! 

Et toute notre écoute pour étudier ensemble vos problématiques et faire de vos démarches de grands succès ! 

Jeux de société pour entreprises agiles à découvrir J-7

Le 21 mars prochain à 14h s’ouvre le salon Solution RH et E-learning Expo  . LudhaBreizh et ses jeux de société pour entreprises agiles seront présents au stand E20.

Si vous souhaitez mieux former, mieux manager, mieux vendre, mieux animer vos équipes … venez jouer avec nous. Les nouvelles boîtes sont prêtes et vous pourrez découvrir les derniers nés :

  • le jeu de plateau SCL – Service Client & Luxe
  • le jeu de carte SpeedyCo pour s’entraîner à la vente.

Nous serons également heureux d’étudier  vos problématiques et d’évaluer ensemble la pertinence de création d’un jeu ou d’adéquation avec les jeux existants. Ces jeux s’appuient sur des choix pédagogiques; ils sont établis :

  • hors contexte pour appréhender la forme
  • dans votre contexte de travail pour s’approprier techniques et attitudes essentielles.

Ils sont donc forcément adaptés à votre contexte de manière très concrète. Pas besoin de les personnaliser !  Venez le vérifier par vous-même !

Salon à Paris, profitez-en si vous y êtes 😉

Un numéro 07 69 06 49 10.

Au plaisir de vous y rencontrer !

Pourquoi les jeux de société LudhaBreizh en entreprise ?

ludhabreizh-pourquoi-les-jeux-de-societe-pour-entreprises-01

Venez nous voir au Salon RH/E-learning Expo les 21, 22 et 23 mars 2017 à Paris Expo- Porte de Versailles, Stand E20.

Venez découvrir les jeux LudhaBreizh, les jeux de société pour entreprises agiles … clés en main.

Quels sont les principes clés des jeux de société LudhaBreizh ?

En voici quelques uns :

  • On est dans la vraie vie; on ne fait pas que « passer de l’information » comme dans certains jeux, on fait réellement des choses. On ne travaille pas « dans le vide », pour simplement apprendre à interagir avec l’autre par exemple. On répond à un client comme s’il était en face de nous ou au téléphone. Ce sont des jeux opérationnels pour des opérationnels.
  • Si l’animateur n’accepte pas la réponse donnée, le premier joueur qui lève la main gagne la possibilité de répondre et donc de gagner les points correspondants. Et ainsi de suite jusqu’à  l’obtention d’une bonne réponse. Le jeu met alors en place une créativité rapide et courte sur un moment particulier. Tous les joueurs sont donc en éveil permanents, prêts à « bondir » pour renchérir et gagner. 
  • Tout au long de la partie, les joueurs créent de véritables argumentaires, appréhendent puis s’approprient déjà des attitudes ou techniques essentielles. Non seulement le jeu crée des premiers réflexes, premier pas indispensable à la mise en pratique sur le terrain mais cela n’engendre aucun « temps mort » puisque les joueurs produisent pendant la partie de véritables outils de travail.

Vous souhaitez mettre en place dans votre entreprise une démarche pragmatique de formation et d’animation de vos équipes et en constater immédiatement les résultats, venez nous voir au Salon RH/E-learning Expo les 21, 22 et 23 mars 2017 à Paris Expo- Porte de Versailles, Stand E20.

Venez découvrir les jeux LudhaBreizh, les jeux de société pour entreprises agiles.

Pourquoi ai-je un jour créé des jeux de société pour les entreprises ?

Pour répondre à ces problématiques :

  • On m’accordait de moins en moins de temps pour former. Il fallait aller de plus en plus vite.
  • Les apports vus en formation n’étaient pas suivi sur le terrain au quotidien. Je cherchais un « truc » pour asseoir le plus rapidement possible des premiers réflexes. 
  • Je créais une équipe de formateurs débutants et je souhaitais qu’ils puissent s’appuyer sur un outil efficace, leur permettant de faire « prendre la mayonnaise » systématiquement,  en d’autres mots leurs permettant d’emmener inéluctablement leurs stagiaires vers une démarche constructive. 
  • J’ai beaucoup de mal à tenir plus de 5 minutes dans une intervention descendante (sauf si l’orateur est très bon et le sujet passionnant). 

Et c’est ainsi que l’aventure des jeux de société en entreprises a commencé. 

Les jeux LudhaBreizh sont construits pour lever des points de blocage de thématiques opérationnelles (communication, relation client, vente, management, conduite du changement) dans les entreprises et chez leurs collaborateurs. C’est pourquoi sur la thématique de vente, notre premier jeu a tout naturellement porté sur la réponse à l’objection. Sur la thématique de la réclamation, nous avons choisis de traiter « comment faire tomber la montée d’adrénaline de l’autre », point trop souvent oublié et pourtant essentiel.

La mécanique du jeu crée alors un mouvement, les joueurs s’emparent de la partie et s’engagent  pleinement dans ce mouvement. Le jeu fait tomber les défenses. Rappelez vous quand petits nous disions « et on aurait dit que j’étais pas mort ». Dans le jeu tout est possible, fluide et joyeux !  Chaque joueur expérimente librement et ensemble ils produisent, créent en adhérant naturellement à la démarche. Et hop ! Plus de blocage !

La cerise sur le gâteau, le jeu génère de l’enthousiasme !

Vous souhaitez créer un appel d’air énergisant dans votre entreprise, venez nous voir au Salon RH/E-learning Expo les 21, 22 et 23 mars 2017 à Paris Expo- Porte de Versailles, Stand E20.

Venez découvrir les jeux LudhaBreizh, les jeux de société pour entreprises agiles.

 

Les jeux pour mieux manager ?

Mobiliser une équipe autour d’un objectif commun, n’est pas chose simple au quotidien !

Il y a les résistances, les luttes de pouvoirs, les peurs, les incompréhensions, les fatigues, le stress …. celles de nos collaborateurs et les nôtres … c’est la vie .. avec toute sa richesse et c’est aussi la vie en entreprise ! … Pas toujours simple de construire en gardant dans le temps son équipe épanouie et efficace😉

Alors affranchissez-vous de ces contraintes !

Avec les jeux LudhaBreizh, vous pourrez :

  • Ressourcer vos collaborateurs grâce à une approche pédagogique originale provoquant l’acquisition rapide de premiers réflexes
  • Vous appuyer sur une séquence pédagogique à la fois impliquante, drôle et conviviale
  • Permettre à vos collaborateurs, grâce à la richesse du jeu,  de découvrir, expérimenter, s’approprier, re-découvrir, maîtriser des techniques qui faciliteront leur travail au quotidien
  • Favoriser dynamisme, action et interactions à chaque rendez-vous ! Echanges indispensables pour établir la confiance et au besoin recentrer certains collaborateurs, avec élégance et impact positif
  • Faire tomber les défenses pour libérer les talents et atteindre la performance épanouie !

En matière d’animation, nos jeux vous apportent :

  • Le confort d’une mécanique pédagogique bien huilée qui “prend” à chaque fois. Fini les rapports de force stressants, et ce quelque soit la population concernée !
  • Des apports pédagogiques issus de 25 ans d’expérience sur la deuxième génération😉
  • Une pertinence et une légitimité sur la thématique délicate de la réponse à l’objection
  • La capacité de mise  en place sur-mesure même en situation d’urgence de réunions de travail, briefs, séminaires …
  • Enfin, animer avec un jeu LudhaBreizh vous permet de valoriser votre positionnement de manager.

Et notre rôle est aussi de créer pour vous !

Nous faisons la R&D que vous n’avez pas le temps de faire, alors confiez-nous vos problématiques et celles de votre équipe !