Françoise et le Réclama’Jeu … témoignage

Quand jeu et formateur s’additionnent …   ​ « Le jeu a été un des éléments déterminants à cette réponse positive à l’appel d’offre » « On expérimente immédiatement par le jeu, on met du rythme … » « Ça a cartonné, les stagiaires ont adoré, c’était vraiment génial » « Les déclics se font, les gens prennent du plaisir et làPoursuivre la lecture de « Françoise et le Réclama’Jeu … témoignage »

Même l’été, ils ne sont pas tous d’accord avec moi …

Un peu de calme avec le jeu de cartes Objections de Ludhabreizh, la réponse à l’objection devient un jeu d’enfant ! Voici la démo.

Service Client Premium, paré au décollage ?

Quand un Client Premium part en vacances … que se passe t-il ?
Aujourd’hui c’est SCL (Service Client &Luxe, le dernier né des jeux de plateaux de LudhaBreizh) …

Installation en cours … pour vous !  

À partir de 14h nous serons prêt à vous accueillir. Quel plaisir et quel honneur !  Tous les jeux seront présents :  – Motiv’Etic pour ceux qui ne veulent pas vendre, – Réclama’Jeu pour faire tomber la montée d’adrénaline d’un autre agressif, – Bienvenue pour ceux qui accueillent dans l’entreprise, – Target et SpeedyCo pourPoursuivre la lecture de « Installation en cours … pour vous !  « 

Jeux de société pour entreprises agiles à découvrir J-7

Le 21 mars prochain à 14h s’ouvre le salon Solution RH et E-learning Expo @Solutions_RH . LudhaBreizh et ses jeux de société pour entreprises agiles seront présents au stand E20. Si vous souhaitez mieux former, mieux manager, mieux vendre, mieux animer vos équipes … venez jouer avec nous. Les nouvelles boîtes sont prêtes et vous pourrezPoursuivre la lecture de « Jeux de société pour entreprises agiles à découvrir J-7 »

Pourquoi les jeux de société LudhaBreizh en entreprise ?

Venez nous voir au Salon RH/E-learning Expo les 21, 22 et 23 mars 2017 à Paris Expo- Porte de Versailles, Stand E20. Venez découvrir les jeux LudhaBreizh, les jeux de société pour entreprises agiles … clés en main.

Quels sont les principes clés des jeux de société LudhaBreizh ?

En voici quelques uns : On est dans la vraie vie; on ne fait pas que « passer de l’information » comme dans certains jeux, on fait réellement des choses. On ne travaille pas « dans le vide », pour simplement apprendre à interagir avec l’autre par exemple. On répond à un client comme s’il était en face dePoursuivre la lecture de « Quels sont les principes clés des jeux de société LudhaBreizh ? »

Pourquoi ai-je un jour créé des jeux de société pour les entreprises ?

Pour répondre à ces problématiques : On m’accordait de moins en moins de temps pour former. Il fallait aller de plus en plus vite. Les apports vus en formation n’étaient pas suivi sur le terrain au quotidien. Je cherchais un « truc » pour asseoir le plus rapidement possible des premiers réflexes.  Je créais une équipe dePoursuivre la lecture de « Pourquoi ai-je un jour créé des jeux de société pour les entreprises ? »

Quand le jeu de société en entreprise rassemble …

Dans l’excellent « Tout va mal… Je vais bien ! » au chapitre 3 : « Ta confiance plus souvent tu accorderas » , Philippe Bloch souligne que »le manque d’estime et de respect est un poison lent qui détruit inexorablement l’unité nationale. L’indifférence et l’égoïsme qui l’accompagnent font le reste. Quelque chose ne fonctionne plus dans notre façon dePoursuivre la lecture de « Quand le jeu de société en entreprise rassemble … »