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Obtenir l’attention et la concentration de chacun en quelques secondes

Beaucoup de formateurs me confient la difficulté croissante des collaborateurs de se poser de manière attentive et concentrée. C’est parfois nécessaire de réfléchir pour produire des idées, concepts, analyse, outils, etc, mais dans le flux incessants d’information et de bruits, ce n’est pas toujours tâche aisée ou agréable.

Chez LudhaBreizh, voici comment nous faisons avec les commerciaux ou conseillers de clientèle : nous les faisons jouer et voilà le résultat !

Target-concentration

Pour en savoir plus sur le jeu de plateau Target ou son alter ego, le jeu de cartes SpeedyCo.

Chez LudhaBreizh, dans tout ce que nous faisons, nous croyons en la capacité de l’être humain à créer en harmonie avec l’Autre pour apporter sa valeur ajoutée au monde.

Notre manière de révéler ce potentiel humain est de concevoir des mécaniques ludiques pour provoquer, en quelques minutes seulement, l’ambiance et le mouvement nécessaire à l’expression naturelle de chacun.

C’est comme cela que nous créons des jeux de société pour entreprises d’une efficacité redoutable.

Et à chaque fois que l’un de vous déballe un jeu, la magie opère …

 

Et vous ? Savez-vous ce qui vous anime chaque jour ?

Séminaire réussi avec le jeu de société en entreprises

Nouveau !

LudhaBreizh se déplace pour animer votre séminaire, atelier, forum … autour des thématiques de la communication, la vente, la relation client, le management ou la conduite de changement,  avec ses jeux de société pour entreprises. 

Pour choisir son ou ses jeux, cliquer ici.

C’est une jolie façon de découvrir l’impact des jeux LudhaBreizh et de donner du pétillant à vos équipes !

Pour en savoir plus, un numéro 07 69 06 49 10 ou valerie.lebihan@ludhabreizh.fr.

Détails de l’offre ici 😉

A vous de jouer !

Happy printemps

Oui, oui ! C’est le printemps !

D’ailleurs, fermez les yeux le matin , quand le soleil se lève et écoutez …

Entendez-vous les oiseaux chanter ? … J’adore ! Et voilà pour commencer la journée en beauté en y invitant la joie de vivre à l’état pur 🐦🐤😊🤩

Dans leur excellent livre « Le choix du vivant, 9 principes pour manager et vivre en harmonie » , Marie-Hélène Strauss et Éric Julien nous rappellent ceci : « le rôle du manager ressemble à celui d’un « funambule éclairé », qui doit être capable de déterminer la trajectoire la plus juste pour maintenir la motivation, l’enthousiasme et la créativité des équipes. »

On a longtemps eu l’habitude de dire que les managers étaient entre le marteau et l’enclume. Ce qui est vrai ! Le manager se retrouve proche de ses collaborateurs avec qui il avance au quotidien mais aussi sous la pression d’en haut avec des situations inconfortables à vivre, tant en terme de loyauté que d’authenticité. Oh ! Par exemple des choses à ne pas dire … et pas toujours le sens de cette injonction créant un malaise toxique pour tous ! Et nous voici avec un manager non libre de la trajectoire, du chemin. Je vous passe les exemples de réussite reposant sur des valeurs obscures : harcèlement, humiliation, brimade, déni, pouvoir « sur », chacun pour soi, méchanceté … no comment !

Oui, le poste de manager est délicat et il demande une maîtrise et une maturité certaine concernant la subtilité des relations humaines, des dynamiques interpersonnelles et de soi-même.

Motivation, enthousiasme et créativité des équipes nécessitent d’apprivoiser la joie, le dépassement de soi, la connaissance de soi et des autres, la création de liens émotionnels, la notion d’espace libre pour exprimer, s’exprimer, une intelligence émotionnelle en action … Vaste champ d’expérimentation !

Heureusement , il existe des outils de facilitation (comme le jeu de société pour entreprises 😉) sur lesquels s’appuyer pour se ressourcer, se renforcer. Ici en Bretagne, on aime les vagues et s’enivrer de la joie et du dynamisme de la mer. À faire en équipe un de ces jours …  C’est le printemps, profitez en !

http://marcheaquatiquebrehec.over-blog.com

Pour les plus curieux, c’est de l’aquagym dans la mer, avec temps de récupération en marche dynamique 🤩😄

Et après, nous vous proposons un jeu qui provoque cela 😉😊

 

C’est mon plaisir entre deux jeux 😉

Et vous, quand faites-vous entrer un peu d’émerveillement et de pétillant dans votre entreprise ?

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