Vos équipes
- sont raplapla
- n'ont pas « la gagne »
- discutent tout
- n'ont pas d'allant ?
et vous ne savez pas comment les soutenir ?
La mission de LudhaBreizh :
réconcilier, par le jeu, Humain et Performance
Un organisme vivant est empli de mouvement.
Dans une entreprise nous parlerons de flux :
- financier
- organisation et process
- recherche
- croissance
D’autres flux, pourtant essentiels à la vie de l’entreprise, sont trop souvent délaissés :
- communication
- engagement
- entraide
- addition
- reconnaissance
LudhaBreizh s’attache à réveiller ces flux délaissés :
- le flux de communication qui apporte connaissance de soi/de l'autre, compréhension de soi/de l’autre et confiance en soi/en l’autre ;
- le flux d’engagement qui apporte l’incarnation des valeurs « au service de » et la réciprocité ;
- le flux d’entraide avec l’expression des talents « au service de » et le duo empathie/sollicitude ;
- le flux d’addition qui permet l’intelligence collective et la créativité ;
- le flux de reconnaissance, essentiel au respect des individualités et à une dynamique inclusive.
Les joueurs deviennent instantanément acteurs et s’engagent naturellement
dans un champ d’expérimentation des possibles.
Le jeu est l’outil de prédilection du changement.
Au niveau de l’entreprise :
- Au niveau de l’entreprise : le changement d’orientation, de culture, de positionnement stratégique, de procédures ...
Au niveau de l’équipe :
- le changement d’organisation, l’évolution des missions et des responsabilités clés, l’intelligence collective ...
Au niveau de l’individu :
- l’apprentissage, la remise en question, la formation continue, le ressourcement, la réalisation de soi, le changement de direction de carrière ...
Ils nous font confiance
Access Formation – Acticall – Advice Comm – Agile management – Alfasec Formation – Armatis lc France – Asalians – Audéo – Awen Styles – Axlane – A+A Formation – BNP Paribas -Carglass -CAD Partenaire Formation – CCLD Conseil RH – Compagnie Clownessence – Club des Marguerites – Destination Clients – D’Fis – EDF – Emergence Coaching – Emulsiio – Equilibre – Essilor – Evoluo – Exoplanet – FTI Group – Forces et Conviction – Geoffrey Prunier – Go Cater Europe – IMT Atlantique -ITG Consultants – JFA & Interfaces – Jurem U Express – Kap D – Kapyrus – L’arbre en tête – La Banque Postale – La Poste Mobile – Lycée Auguste Pavie Guingamp – Manufacture Française des Pneumatiques Michelin – Mappingo – MB Action – Meeting Point Morocco -Meskeran – Multi Contact LTD – PGHR Partner – Phone services – Pic Formation – Protection 24 – Quiétud -Raja – Sabrina Pasco – Société générale – Tangram Conseil – Tan Yo Conseil – The Links G&A – UFOP – Vocalyse Hommes – 8Poses